category: 交通事故と労災保険入門  1/1

はじめての労災保険!Q&A形式でわかりやすく解説!

『 労災保険の基本を理解してみよう 』正社員や派遣、パート・アルバイトなど誰かに雇われて仕事をするような場合は労働者という扱いになります。そして、全ての労働者は労災保険に加入します。でも、労災保険とは一体どういうもので、どんなときに使うものか知ってますか?把握しておくと、いざというときにいろいろと補償してもらえるものかもしれません。そこで今回は、労災保険についてまとめました。( 最終更新:2014年10月 ...

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労災保険の基本!仕事中の怪我が原因で解雇されるのは妥当なの?

『 仕事中の怪我で解雇されるのは仕方ないの? 』たとえば、あなたが仕事中に交通事故に遭ったり、怪我をして休業を余儀なくされたとしましょう。そこで、もし雇用主が、「 働けないならクビにします 」と言ってきたら、辞めないといけないと思いますか?疑問に思ったので、今回はこのことについてまとめました。( 最終更新:2014年10月 )仕事中の怪我が原因で解雇されたら従わないといけないの?辞める必要はありません。たとえ...

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労働保険の基本!労災保険は働いていれば誰でも使えるの?

『 誰が労災保険を使えるのかを把握してみよう 』( 最終更新:2014年10月 )働いていたら誰でも労災保険を使えるの?いいえ。労災保険を使える人は、労働者である必要があります。労働者であるかどうかは、労働者性があるかないかで判断されます。この労働者性の判断基準は、実際にどのようなに仕事をしているかで判断されます。もっと具体的に言うと、雇い主の管理下・指揮命令下にあり、雇い主から給料をもらっている人のことを...

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労災保険の基本!どんな種類の給付があるの?

『 労災保険の補償の種類を把握してみよう 』一口に労災保険といっても、受けられる支給はいくつかに分かれています。そこで今回は、労災保険の補償にはどのようなものがあるのかを簡単にまとめました。( 最終更新:2014年10月 )労災保険には、どんな種類の給付があるの?労災保険には以下のような補償・給付があります。療養補償給付・療養給付休業補償給付・休業給付傷病補償年金・傷病年金障害補償給付・障害給付遺族補償給付...

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労災保険の基本!事業主は加入する義務があるの?

『 事業主は労災保険に加入する義務があるのかを把握してみよう 』( 最終更新:2014年10月 )事業主は労災保険に加入するべきなの?従業員を一人でも雇っている事業主であれば、規模の大きさに関わらず労災保険に加入しなければなりません。一人でも従業員がいれば、強制適用事業となるので、労災保険へ加入手続をする義務があるからです。「 仕事中の怪我が原因で解雇されるのは妥当なの? 」 でも触れましたが、事業主が保険料...

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労災保険の基本!業務上災害(業務災害)ってなに?

『 労災保険の業務災害について理解してみよう 』仕事中に怪我をしたり病気になったり、あるいは死亡したりすると労災に認定されることがあります。労災保険はいくつかの種類があるのですが、その一つに業務災害と呼ばれるものがあります。今回は、この業務災害についてまとめます。( 最終更新:2014年10月 )業務災害ってなに?業務災害とは、雇い主の下で働いている人が仕事が原因で怪我をしたり病気になったり、あるいは死亡し...

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労災保険の基本!業務災害の労災認定の基準は?

『 どんなときに労災認定されるのかを把握してみよう 』仕事中に怪我をしたり病気になったり、あるいは死亡したりすると業務災害というものに認定されることがあります。( 業務災害ってなに? )でも、どのようなときに認定されるのかわからない方も多いかもしれません。そこで今回は、業務災害における労災認定の基準についてまとめます。( 最終更新:2014年10月 )業務災害における労災認定の基準は?仕事中に被った怪我や病気...

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労災保険の基本!通勤災害ってなに?

『 労災保険の通勤災害について理解してみよう 』仕事中に怪我や病気、あるいは死亡したりすると労災に認定されることがあります。労災保険はいくつかの分類されますが、その一つに通勤災害と呼ばれるものがあります。今回は、この通勤災害についてまとめます。( 最終更新:2014年10月 )通勤災害ってなに?通勤災害とは、従業員が通勤する際に怪我をしたり病気になったり、あるいは死亡した際に認定されるものです。ただし、通勤...

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労災保険の基本!業務中と通勤中の補償額には差があるの?

『 業務災害と通勤災害の補償額に差があるのかを把握してみよう 』たとえば、仕事中に交通事故に遭うと労災保険を使うことが出来ます。でも、仕事中に事故に遭うのと、通勤中に事故に遭うのとでは中身が変わってくるのでしょうか?気になりますよね。そこで今回は、このことについてまとめました。( 最終更新:2014年10月 )業務災害と通勤災害の労災保険給付は別物なの?別物です。仕事中に事故に遭うことを業務災害と言いますが...

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労働保険の基本!労災保険と健康保険のどちらを使うべき?

『 労災と健康保険のどちらを使うべきかを把握してみよう 』仕事が原因で怪我や病気になると、労災保険が使えることがあります。しかし、健康保険もあるので、病院を利用する際はどちらを使えばいいのかわからなくなるかもしれません。一体どちらを使えばいいと思います?そこで今回は、このことについてまとめました。( 最終更新:2014年10月 )労災保険と健康保険のどちらを使うべき?両方使える場合は、労災保険を使うべきです...

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労働保険の基本!労災保険と任意保険の違いは?

『 労災保険と任意保険の違いを理解してみよう 』( 最終更新:2014年10月 )労災保険は任意保険とどう違うの?車を所有すると自動車保険に加入しますが、その保険には自賠責保険と任意保険の 2 種類あります。まず、自動車の自賠責保険や任意保険を使うときは、加入している保険会社に加害者側との話しをまとめてもらうようにするか、あるいは弁護士に頼んで加害者側と話し合いを行うことで解決するようにします。この話し合いの...

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労災の休業補償給付と健康保険の傷病手当の違いは?

『 労災の休業補償給付と健康保険の傷病手当の違いを理解してみよう 』仕事中に怪我をすると、いろいろな補償があります。その中でよく耳にするのが、労災保険 の 休業補償給付健康保険 の 傷病手当金の 2 つです。これらは、怪我をして働けなくなったときに給与の代わりに払われるものですが、「 どちらを使えばいいのか? 」「 両方もらえるのか? 」「 補償内容はどう違うのか? 」などといった疑問がわいてくると思います。そ...

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労働保険入門 もくじ

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労災保険ってなに?はじめての労災保険!Q&A形式でわかりやすく解説!仕事中の怪我が原因で解雇されるのは妥当なの?労災保険は働いていれば誰でも使えるの?どんな種類の給付があるの?事業主は労災保険に加入しなければならないの?業務上災害(業務災害)ってなに?業務災害の労災認定の基準は?通勤災害ってなに?業務中と通勤中の補償額には差があるの?労災保険と健康保険はどちらを使うべき?労災保険と任意保険との違いは...

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